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產業合作

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工研院員工訓練

(一)引進多元能量 落實與提昇工研院人才
工研院鼓勵院內技術團隊轉進業界,透過技術轉移、人才擴散,將研發經驗延展至產業界,培植新興產業發展。為厚植工研院人才資本,產業學院引進多元能量,邀請國內外重量級專家學者,舉辦多場系列講座與課程,包含創新、CEO創業系列,並著重院內創新技術經驗蓄積傳承,由資深同仁授課作為知識交流平台。透過專家分享內隱、關鍵的創新經驗,提昇工研人創新、創業的能力。

 辦理人才講座活動1 辦理人才講座活動2 辦理人才講座活動3
 辦理人才講座,包含創新、CEO創業系列

(二)加強推動工研院必修課程
產業學院負責協助工研院員工訓練課程規劃與執行,銜接政策加強推動必修課程。必修課程分為三大規劃方向:新手上路、政策法規、管理關懷,均達高滿意度與執行成果。其中,以體驗式教學設計開辦的新人活力營、新任主管訓練,活絡團隊創新,讓員工更快融入工作環境,並提昇績效。環境教育、工安課程規劃全方位安全、事故預防的新課程,多元的學習選擇獲得肯定。同時加強推廣經理級主管員工關懷課程,帶動正向的工作氛圍,進而學習能力提升。

推動員工必修課程
推動員工必修課程

(三)工研院員工樂學網
工研院為培育工研人才,建立一套便利且功能完整的樂學網站e化平台,內容整合訓練資訊、學習護照、個別功能專區等,結合個人興趣與職涯發展,讓每位員工持續學習、快樂成長。
更多介紹資訊 請上工研院員工樂學網

聯絡資訊

工研院產業學院

電話:+886-3-5919333

Email:itricollege@itri.org.tw