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智財聲明

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前言:

  1. 本智權政策主要是為宣示工研院之智慧財產管理及運用政策,所為之聲明。
  2. 本智權政策所稱之智慧財產涵蓋工研院、工研院員工(含定期契約人員)及參與工研院研究計畫之院外人士所產出或取得之專利權、著作權、商標權、積體電路電路布局權、專門技術(Know-how)及其他營業秘密等各種智慧財產。

智慧財產管理及運用之基本政策:

  1. 工研院重視自己之智慧財產,亦尊重他人之智慧財產。
  2. 工研院研發或引進技術均以不侵害他人之智慧財產為首要之務。
  3. 工研院之智慧財產以積極授權、讓與或其他方式予廠商運用為原則,若發現他人有侵害本院之智慧財產,將依法追訴。

智慧財產歸屬原則:

  1. 關於智慧財產權利歸屬問題,工研院原則上均將與員工及合作廠商等於事前作明確之約定,以杜爭議。
  2. 工研院與工研院員工間之智慧財產歸屬應依我國相關法規規定,原則上:
    • 工研院員工職務上之發明、創作、營業秘密等之智慧財產歸屬工研院。
    • 工研院員工之發明、創作、營業秘密係利用工研院之資源或經驗者,工研院得實施或使用之。
  3. 工研院委託或接受委託或與他人合作研發技術時,其智慧財產之歸屬依契約約定。
  4. 若共有之必要時,應詳細約定共有之權利義務關係。

智慧財產申請原則:

  1. 工研院研發人員及參與工研院研究計畫人員,均需依工研院之規定或契約約定詳實填寫研究記錄,並揭露發明、創作予工研院。
  2. 發明或創作需申請智慧財產權保護者,工研院均將儘速申請辦理。發明人或創作人有協助完成申請、答辯等相關程序之義務。
  3. 申請專利應經評審程序。評審時除考量專利法要件及最佳之保護態樣外,亦應將運用之可能性等列入考量因素之一。
  4. 對外創意之揭露或研發成果之發表,應事先經權責主管同意,若具有可專利性質之發明或創作,應先完成申請專利之手續。
  5. 商標之申請及使用應於合理期間前提出。

智慧財產保護原則:

  1. 工研院智慧財產之保護,均將依政府及本院相關法令或規章辦理。
  2. 對於工研院列為秘密之計畫、文件、圖表等,工研院員工應課自己以守密義務,不得洩漏,違者應負民刑事及特別法責任。工研院員工因自己過失洩漏或知悉他人洩漏時,應即告知工研院。此項守密及告知義務不因聘約之終止而失效。
  3. 工研院員工經事先書面允許,兼任其他職位、從事其他職務或接受他人補助時,仍應遵守工研院智慧財產相關之規定。
  4. 工研院員工離職前應繳還其持有之工研院機密資料及文件,並經各單位業務主管簽章確認。
  5. 工研院將請員工於離職時簽署離職備忘錄,並得函促其新雇主,注意避免侵害工研院之智慧財產。
  6. 工研院員工非經合法技術移轉,不得利用工研院列為機密之資訊,為自己或他人從事或經營有損工研院權益之虞之業務。
  7. 工研院員工違反保密義務者,或院內外人士侵害工研院智慧財產者,或未經工研院同意而使用工研院或其所屬單位之名稱、院徽或徽章者,工研院將追究其民、刑事責任。
  8. 為避免損害賠償請求權或其他權利受損,應於有智慧財產權之產品及成果本身為權利標示(例如:標示權利證書號數)。不能於智慧財產權之產品及成果本身標示者,得於標籤、包裝、相關技術文件上或其他足以引起他人認識之顯著方式標示之。

智慧財產運用原則:

  1. 工研院之智慧財產應積極授權廠商使用,與國外廠商交互授權,均將遵照政府相關法令辦理。
  2. 工研院智慧財產之成果運用以促進智慧財產之最大化效益為目標,視個案情形採非專屬授權、專屬授權或讓與方式進行。屬政府資助計畫成果,均依政府相關規定辦理。

智慧財產侵害防範原則:

  1. 避免侵害他人營業秘密:
    • 工研院均以合法之方式與途徑來進行國內外技術引進之活動,並妥善保存書面資料。
    • 工研院進行技術引進工作之接洽對象以技術所有人或其合法授權之人為接洽對象。需透過仲介時,工研院將慎重查證仲介人之信譽。
    • 工研院收受機密或非機密資訊文件時,將與交付者簽定契約,並載明交付之資訊文件項目。
    • 工研院發現收受之資訊文件有非法取得之虞時,應立即停止使用、不再洩漏並通知資訊科技服務中心處理。
    • 工研院尊重他人之營業秘密,故聘請國外顧問、專家或技術人員時,將提醒該人員勿洩漏原雇主之營業秘密。
    • 工研院員工需保證受聘於工研院之期間內,不違反其對前雇主之保密義務。必要時,工研院將向前雇主查證上述義務範圍。
  2. 避免侵害他人其他智慧財產:
    • 工研院執行技術研發工作前均應進行合理之專利檢索,並妥善保存相關資料,以免研發成果之實施侵害他人之專利權。
    • 工研院使用商標前均應進行商標檢索,以免侵害他人之商標權。
    • 工研院員工禁止使用非法電腦程式,並應遵守電腦程式及資料庫所有權人設定之合法限制。
  3. 智權侵害責任負擔:工研院接受委託或與他人合作研發技術時,原則上僅負有限之責任,如有故意或重大過失所導致之侵權情事,則依法負損害賠償責任。

智慧財產獎勵原則:

  1. 工研院訂有智慧財產相關獎勵辦法,用以鼓勵員工揭露其發明與創作。

智慧財產教育原則:

  1. 對內教育原則:工研院重視智慧財產,故除加強智慧財產專業人員之培訓外,亦辦理其他一般員工之智慧財產教育。
  2. 對外教育原則:本於公益財團法人之性質,工研院對國家、社會及企業有其特定之責任。除技術研發與移轉外,工研院亦樂於以各種可能之方式與各界分享智慧財產管理之經驗及心得。

智慧財產組織原則:

  1. 工研院院長為工研院智慧財產業務之最高權責主管。
  2. 工研院技術移轉中心負責全院智慧財產策略之規劃、申請、登記、註冊、維護、保護及其他全院性之智慧財產業務。