學歷
- 哥倫比亞大學教學科技與媒體碩士
- 國立台灣大學外文系學士
經歷
- 工研院副總（2022.01-迄今）
- 工研院產業學院執行長（2019.04-迄今）
- 經濟部產業專業人才政策規劃與推動平台計畫計畫主持人（2018.01-迄今）
- 工研院產業學院代執行長（2019.01-2019.03）
- 工研院產業學院副執行長（2018.08-2019.04）
- 經濟部產業人才能力鑑定暨培訓創新推動計畫協同計畫主持人（2016.01-2018.12）
- 勞動部職能基準發展與應用推動計畫協同計畫主持人（2013.08-2018.12）
- 產業專業人才發展推動辦公室副主任、主任（2007.09-2014.12）
- 經濟部產業專業人才發展推動計畫計畫主持人（2007.01-2017.12）
- 工研院產業學院總監（2006.09-2018.08）
- 經濟部工業局-工業技術人才培訓資訊管理計畫計畫主持人（2006.01-2007.12）
- 工研院產業學院、安泰人壽等企業顧問（2003.05-2006.08）
- 經濟部技術處-工研院產業學院建置規畫計畫顧問（2003.05-2006.08）
- 天下趨勢知識網路公司顧問服務部／教材開發部協理（2000.07-2003.04）
榮譽
- 經濟部工業局50週年最佳產業領航獎（2020）
- 新竹市企業經理協進會傑出經理（2013）
- 工研院績優服務獎（2013）
- 工研院桂冠講師（2008）
關於產業學院
人才是國家重要的資本，也是企業競爭力的驅動能量。工研院產業學院專注於加速培訓知識經濟所需人才之質與量，深耕人才政策研究與人才發展培育兩大領域。產業學院堅實的專業團隊，協助政府擬訂國家人才發展策略，並建立完備的人才發展制度。同時，銜接人才研究，開發產業關鍵人才培育方案，孕育企業跨領域人才。
近年來科技發展帶動產業環境快速變遷，為協助我國產業轉型升級，產業學院將組織定位於加速新興科技與產業發展人才培訓，厚植我國產業人才實力，主要任務包括一、連結全球產業發展趨勢，引進國際先進學程，培訓種子師資及產業所需人才；及二、協助政府研擬與推動產業人才政策，成為產業升級的人才發展策略夥伴。
在前述任務下，產業學院參考國內外新型態人才培育標竿案例與學習模式，並整合工研院跨領域知識與前瞻技術之優勢與經驗，培育跨領域創新人才。一方面依據產業人才職能需求，配合全球產業趨勢與創新學習模式發展，並以工研院四十年來蓄積深厚的研發能量為基礎，匯聚工研院研發成果、領域專家、以及先進教學設備與環境等各項資源，依據市場與職能需求，發展多元學習設計基礎並辦理各類科技專業學程，為產業升級與企業轉型建立核心或可加速擴散之種子師資人才。另一方面，產業學院持續研究先進國家人才發展策略，不僅協助政府擬定新興產業人才政策與培訓計畫，亦協助推動我國職能基準、人才認證及發展的機制， 期望為台灣人才競爭力建立堅實的基礎與優勢。
產業學院多年來本著服務客戶的宗旨，提供整合加值的企業人才服務，以協助客戶因應環境變動及市場競爭，除了扮演工研院內技術單位對外培育產業技術人才的戰略夥伴，更積極扮演政府智庫及企業產業界人才議題諮詢與協助者之角色，持續朝為科技產業打造創新人才、厚實人力資源進而提昇產業競爭力的方向而努力。