工研人六大職涯發展。
工研院獨特的工作環境與組織定位,為工研人勾勒出多元且豐富的職涯藍圖。從探索創新科技的無限可能,到實踐跨域協作,譜寫新創事業的精彩篇章;以多元視野迎接產業挑戰,並將研發成果結合社會公益,積極回饋社會,打造出工研人獨一無二的工作價值。這裡是夢想啟航的起點,也是科技創新的舞台,讓工研人的每一步,邁向更加廣闊的未來。
工研人的六大發展機會
探索創新科技
工研院以創新為核心價值,持續運用多年累積的厚實技術能力,推動中長程技術策略與藍圖等應用領域研發,藉由持續創新科技, 強化產業與社會韌性,提升產業及國家之競爭優勢。
實踐跨域發展
工研院為因應產業環境趨勢,致力於實踐跨域發展,融合科技、產業與人文,推動創新突破。透過整合多元領域專業,成為科技與產業界的橋樑,促進產業升級,打造台灣永續未來。
參與新創事業
工研院積極推動及育成新創公司,加速產業技術開發及孕育新興高科技產業,透過開放實驗室及創業育成中心,提供創業者們所需的支持和資源,協助實現創業夢想。
拓展多產業視野
工研院鼓勵員工在多元產業中探索與成長,透過跨領域合作與專案參與,員工能夠拓展視野,深入了解跨產業的發展趨勢,培養出具備廣泛知識與創新思維的專業人才,賦能員工在職涯中持續成長。
貢獻於社會群體
工研院積極運用科研優勢,用科技做公益。 整合院內各單位之研發技術能量,以扶助弱勢、急難救助及醫療照護為推動主軸,並聯手企業一同投入,將工研院研究成果延伸應用投入社會公益,增進社會福祉。
提升自我價值
工研院提供專業職能培訓課程與豐富學習資源,培育產業所需的人才,提升自我價值與組織競爭力。透過工作場域中的持續探索創新、實踐跨域、參與新創、拓展事業、貢獻公益,提升人才永續發展與自我價值。
🪐一起來看看,工研人職涯故事🪐
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