工業技術研究院

政府致力發展「數位經濟」，力拚2025年我國數位經濟規模達到6.5兆元，工研院今（1）日聚集智融集團董事長施振榮、華碩董事長施崇棠、聯發科董事長蔡明介、廣達董事長林百里等十九位院士，召開一年一度院士會議，從掌握人工智慧應用、人才培育等方向，為臺灣產業提出「數位轉型」建言，院士主張人工智慧應優先聚焦智慧健康與醫療、智能製造，但也要避免過度強調AI、大數據，造成其他產業人才培育不足與供需失衡。

在人工智慧方面，院士們指出，工業革命確立人類體力的延伸，人工智慧的崛起確認人類智能的延伸。不同於傳統的人工智慧，易於發散，這一波的人工智慧，結合統計模型快速收斂，再加上大數據與強大的電腦/量子運算能力，使深度學習在應用明確的領域已有長足的進步；院士建言，人工智慧要從臺灣的核心強項，如硬體、優勢應用來發展，將人工智慧科技與合適的產業專業領域結合創新，可優先聚焦在智慧健康與醫療、智慧製造兩方面，要以臺灣市場為試驗場域，並以國際市場為目標。

針對智慧健康與醫療，院士們建言，其目標是要提高醫療體系的效率、降低醫療費用，讓全民生活品質更好，建議應由國家政策推動、法規鬆綁，來協助產業發展，施振榮院士比喻，目標是讓醫生睡覺也可以賺錢，同時也提升醫療品質！

林百里院士也分享廣達發展智慧醫療的經驗，他表示，隨著AI、雲端等技術的進展，智慧醫療應朝4P：預防（Preventive）、預測（Predictive）、精準（Personalized）與參與（Participatory）的目標邁進，臺灣有很好的科技與醫療人才，也有完整的醫療體系與全民健保，有能力提供大數據資料庫，呼籲政府開放健保資料庫，以利智慧醫療商業化。

針對智慧製造，院士們建言，臺灣產業轉型到智慧製造，要先解決機器設備端的數據輸出、以及分析大量數據平台之課題，並且產業4.0應由產業界主導與出資發展，透過產官學研平台，共同推動協助產業轉型升級。

人才方面，院士們建議，政府要修改法令，讓在國內引進培育的外籍人才能長期留在國內以協助產業發展。同時，在人才培育上要避免過度集中人工智慧、大數據，造成其他產業人才的培育不足與供需失衡，在教育方面基礎科學如物理化學等不可偏廢。

106年度工研院院士會議由智融集團董事長施振榮主持，出席的院士包括華碩董事長施崇棠、廣達董事長林百里、聯發科董事長蔡明介、台達電子創辦人暨榮譽董事長鄭崇華、長春石化董事長兼總經理林書鴻、榮剛材料科技公司董事長陳興時、長春集團總管理處副總裁陳顯彰、旺宏電子總經理／欣銓科技創辦人暨董事長盧志遠、晶電董事長李秉傑、中研院院士林耕華、工研院前瞻技術指導委員會榮譽主席虞華年、加州大學台積電傑出講座教授胡正明、盟立自動化董事長孫弘、中美矽晶董事長盧明光、長興材料工業創辦人高英士、國立清華大學講座教授史欽泰、前台積電董事長顧問蔣尚義、台積電前研發副總經理暨中研院院士林本堅等19位。此外，工研院董事長李世光與院長劉仲明、副院長劉軍廷及張培仁也出席與會。