人才是本院最寶貴的資本，為了工研人能在此構築人生理想及技術成就，讓工作與生活兼顧平衡與樂趣，多年來工研院積極建立高度人性化的工作環境，讓每一位員工適才適所，身心靈得到妥適照顧，打造員工可兼顧職涯發展與自我實現的幸福職場，為臺灣厚植人才永續發展能量。
健檢資訊系統化，完善健康促進方案
每年辦理在職員工健檢，不分年齡層均可參加。透過本院開發的「工研人好健康」管理系統分析員工健檢異常項目，健檢後安排醫師個別解說檢查結果，根據員工健檢結果設計客製化的健康促進方案。
工研人好健康管理系統頁面。
健康餐飲，永續綠食餐飲的工研食堂
工研食堂約17櫃位、80道特色料理、葷／素兼具，特聘營養師把關，以三色托盤宣導營養等級（綠色多吃、黃色偶爾吃、紅色少吃），推出多蔬菜、多全榖、少油炸之健康餐守護員工健康。
工研人健康食堂與餐點。
完善運休服務及身心靈健康講座
建造一流的運休中心-悠活館，提供溫水游泳池、健身房、羽球館、桌球、撞球、紓壓按摩及KTV等設施，並補助福利金鼓勵同仁使用。每年舉辦各類運動課程、院長盃各類體能賽、身心健康講座，涵蓋疾病預防、情感教育、生涯規劃及心靈探索等多面向，鼓勵員工學習，維持身心健康生活。
工研人健康悠活環境剪影。
點亮身心的整合體驗
本院心理諮詢室提供舒適且兼顧隱私之無障礙晤談空間，透過專業心理支持幫助員工安頓身心，提升工作與生活品質，進而將個人生涯與本院組織發展結合，邁向共好雙贏。每位員工提供一年最多15次諮詢，於此範圍內員工直系親屬與配偶亦可使用服務，費用皆由本院負擔。
心理諮詢室環境剪影。
多元福委會活動
每年舉辦各類體育、親子、藝文等多元活動，促進員工身心靈健康，同時鼓勵眷屬一同參與同樂，增進組織活力及凝聚力。
工研人多元福委會活動剪影。